Beruflich Ausbildung Industriekaufmann ist eine Herausforderung für Lernende, die Interesse an kaufmännischen Aufgabenbereichen haben.
Schulung und Weiterbildung
Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Erweiterung von kaufmännischen Kenntnissen und Fähigkeiten. Die Entwicklung einer umfassenden Fähigkeit zur Lösung komplexer kaufmännischer Probleme steht im Mittelpunkt. Ein wichtiges Element hierbei sind Schulungen und Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen, um den Auszubildenden einen breiten Wissensschatz zu vermitteln.
Ein wichtiger Aspekt der Ausbildung ist die berufliche Sozialisation. Durch regelmäßige Kontakte mit erfahrenen Fachleuten aus dem Betrieb und durch gemeinsame Aktivitäten werden diese Fähigkeiten gefördert. Mit einem stabilen sozialen Umfeld entwickelt sich ein gutes Verständnis der Bedürfnisse anderer sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.
Mit einem breiten Spektrum an Aufgabenwahlen bietet das System Möglichkeiten, sich auf spezielle Themen zu konzentrieren und ständig zu lernen.
Gegenseitiges Anreizsystem
Neben der Entlohnung bietet der Betrieb zusätzliche Anreize, um seine Mitarbeiter/innen zu motivieren. Dies können beispielsweise Boni oder Sonderzahlungen sein. Aber auch ein flaches Hierarchiesystem fördert die Kooperation und gleichberechtigte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.