Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d)
Bei EDEKA IT Stiftung & Co. Eintrittsdatum## Ab sofort
Beschäftigungsart## Teilzeit
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. In deiner Rolle als Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Wir gestalten die digitale Zukunft unseres HR-Bereichs! Unterstütze uns als Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) mit folgenden Aufgaben dabei, unsere HR-Digitalstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen:
Automatisierung von HR-Prozessen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Workflows mit Microsoft Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion in HR-Abläufen.
Datenvisualisierung mit Power BI: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dashboards und Reports zur Visualisierung relevanter HR-Kennzahlen und zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.
Digitalisierung und Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Analyse, Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung eines modernen und agilen Arbeitsumfelds.
Dokumentation und Testing: Unterstützung bei der Dokumentation neuer digitaler Lösungen sowie Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Funktionsprüfung.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit HR, IT und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte und Initiativen.
Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie mit IT-Bezug, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
Interesse & Zukunftsorientierung: Du begeisterst dich für HR-Themen und gestaltest gerne die digitale Transformation aktiv mit.
Analytisches Denken & Tüftlergeist: Du gehst Herausforderungen strukturiert an, analysierst komplexe Zusammenhänge und findest kreative Lösungen mit Ausdauer und Neugier.
Sprachgewandtheit & Ausdrucksstärke: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR- Level C1 oder höher).
Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktive Vergütung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und weitere Vergünstigungen
Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.
Mitarbeitervorteile
Betriebssport
Gute Karrierechancen
Homeoffice
Jobticket
Kantine
Weiterbildung
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der gewünschten Vergütung pro Stunde. EDEKA IT Stiftung & Co. Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten sowie zur Karriere bei EDEKA IT für Schüler:innen und Studierende findest du hier: bzw. hier:
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.