Beschreibung
Wir suchen nach einem Teamplayer, der das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden bietet.
Der Stellvertreter Filialleiter unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation. Er ist verantwortlich für die stellvertretende Leitung eines Marc O'Polo Stores und übernimmt eigene Bereiche sowie Team-Meetings. Darüber hinaus verbessert er die Arbeitsabläufe mit Hilfe von Kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs) und hilft bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder und der Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Aufgaben
* Übernehme die stellvertretende Leitung eines Marc O'Polo Stores und unterstütze den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
* Biete unseren Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
* Übernimmst die Verantwortung für eigene Bereiche und leite Team-Meetings.
* Verbessere die Arbeitsabläufe mit Hilfe von Kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
* Hilf bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Anforderungen
* Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
* Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.
* Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kollegen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.
* Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
* Du kennst dich mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID aus.
* Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.