Koordinator Arbeitssicherheit Walzenservice und Recyclingcenter (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Walzenservice und Recyclingcenter
* Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sicherheitstechnischen Betrachtungen
* Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu der Abteilung Arbeitssicherheit bei allen sicherheitsrelevanten Themen
* Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen, Unfallanalysen und weiteren Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im technischen Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
* Interesse am Thema Arbeitssicherheit
* Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Walzenservice + Recyclingcenter
* Hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Eigenständige und pro-aktive Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits