Leiter Einkauf & Facility Management (m/w/d) Stuttgart unbefristet Vollzeit (40 Stunden), Flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%) Leiter Einkauf & Facility Management (m/w/d) Darum geht's Führung und Weiterentwicklung des Einkaufs für Software, Hardware und Dienstleistungen (inkl. Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer) Verantwortung für zentrale Lieferantenverhandlungen, Vertragsmanagement und Einkaufskonditionen - auch auf internationaler Ebene Weiterentwicklung der Lieferantenstrategie unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Risikomanagement Strategischer Ausbau des Bereichs Einkauf: Etablierung gruppenweiter Standards, Prozesse und Tools Weiterentwicklung der Lieferantenstrategie unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Risikomanagement Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse (z. B. Einführung neuer Tools, E-Procurement) Leitung des Facility Managements in Deutschland inkl. Dienstleistersteuerung Leitung der Geschäftsstelle Stuttgart und Übernahme der Gesamtverantwortung für den Empfangsbereich in unserem Headquarter Enge Abstimmung mit IT, Finanz, People & Culture sowie internationalen Stakeholdern Was du mitbringst Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT, Dienstleistungen und Facility Management Verhandlungssicherheit in komplexen Vertragsstrukturen und mit internationalen Lieferanten Erfahrung in der Führung kleiner Teams und im Aufbau neuer Strukturen idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central (Navision) Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Hands-on Mentalität, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle Spannende Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Direkte Berichtslinie an den Vorstand Möglichkeit, den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln und international auszubauen Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden mittelständischen Konzern (ca. 1.000 Mitarbeitende, 17 Gesellschaften, 9 Länder) Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgarts luftigem Süden Über CENIT CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll Deine Vorteile bei CENIT Vertrauensvolle Du–Kultur Persönliches jährliches Zielgespräch CENIT Weiterbildungscampus Talente- und Mentoringprogramm Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- sowie Risikolebensversicherung CENIT Zeitwertkonto (z. B. Sabbatical) Unterstützung bei besonderen Herausforderungen durch PME Familienservice Fahrradleasing Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Krankenversicherung und Krankengeldzuschuss