Das werden ihre aufgaben über die klassischen sachbearbeitungsaufgaben im bereich entgelt hinaus sind sie versiert und sicher in allen abrechnungsrelevanten themen und übernehmen dank ihres wissens und ihrer erfahrung auch gern eine beratende und konzeptionelle rolle für führungskräfte und mitarbeitende. dazu gehören im detail folgende aufgaben: sie liefern auswertungen, statistiken und reports für interne und externe stellen – z. b. für controlling, management, behörden oder wirtschaftsprüfer sie tragen die verantwortung für die termingerechte und rechtskonforme erstellung der entgeltabrechnung für einen definierten mitarbeiterkreis unter korrekter anwendung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen regelungen sie treiben die kontinuierliche weiterentwicklung und optimierung von prozessen und systemen im entgelt- und abrechnungsbereich voran sie steuern und begleiten audits, prüfungen und jahresabschlussarbeiten als teil des hr-teams wirken sie an referatsübergreifenden hr-projekten mit und stehen in engem austausch mit den bereichen personalentwicklung, recruiting und arbeitsrecht das bringen sie mit ✔️ kaufmännische ausbildung oder studium, bevorzugt im bereich wirtschaft, personal oder steuern ✔️ zwingend mehrjährige berufserfahrung in der lohn- und gehaltsabrechnung ✔️ fundierte und in der anwendung sichere kenntnisse im arbeits-, sozial-, und (lohn-) steuerrecht ✔️ sicherer umgang mit personalinformationssystemen und lohnbuchhaltungsprogrammen ✔️datev-kenntnisse sind von vorteil ✔️ zahlenaffinität sowie präzise und sorgfältige arbeitsweise ✔️ diskretion und vertraulichkeit im umgang mit sensiblen mitarbeiterdaten das erwartet sie wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen bestehend aus rund 1.000 kolleginnen und kollegen. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen markenartikel, lebensmittelverbrauchsgüter, pharma und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. zusätzlich bieten wir ihnen innovative logistische services und dienstleistungen an. als personalabteilung verstehen wir uns als vertrauensvolle anlaufstelle für alle kolleginnen und kollegen in der unternehmensgruppe, denen wir einen bestmöglichen service rund um ihren arbeitsalltag bieten wollen. dabei setzen wir als unternehmensgruppe auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität. wir freuen uns auf (a)lle bewerbungen! unser angebot damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an: ein team, bei dem die wege kurz und die türen offen sind raum für eigene ideen und die möglichkeit, hr-prozesse aktiv mitzugestalten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit in einem dynamischen umfeld kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten unsere extras für sie lease-a-bike corporate benefits/mitarbeiterangebote belonio shopping-gutscheine gesundheitsbudget betriebliche altersvorsorge Kontaktdaten karldischinger-gruppe selina notaro tel. 015256726636