Ein wertschätzendes ArbeitsumfeldEine abwechslungsreiche und sinnstiftende ArbeitEine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeMindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-WocheDie Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen DienstleistungsunternehmensPrämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer MitarbeitendenGesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines MassagesesselsZuschuss zur Kleinkindbetreuung und KinderferienbetreuungDienstradleasing und weitere Mitarbeiter-BenefitsSie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der NachtUnterstützung bei der Begleitung von Bewohnern in palliativen LebensphasenSicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen FragestellungenEinhaltung und Umsetzung der Hygiene- und QualitätsstandardsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativpflege und/oder GerontologieBereitschaft zur Arbeit im NachtdienstEinfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise