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Duales studium im human resources (m/w/d)

Frankfurt am Main
Radisson Hotel Group - Area Support Office
Human Resources
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job
bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei der Radisson
Hotel Group lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir
leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür
sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring
deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in
einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.





Wir suchen zum 01.10.2025:





Eine duale Studentin oder einen dualen Studenten im Human Resources Bereich (m/w/d)

In unserem zentralen Human Resources Team,
welches die gesamte Personalarbeit für derzeit 19 Hotels in der DACH Region
übernimmt, bieten wir dir die Möglichkeit für ein duales Studium mit
dem anfänglichen Schwerpunkt im Learning & Development. Du möchtest einen ersten
Einblick in die Personalentwicklung bekommen und bei der Entwicklung von
Trainings mitwirken?



In Kooperation mit der
IST-Hochschule für Management kannst Du duale Studiengänge im staatlich zugelassenen
Fernstudium absolvieren. Das bedeutet größtmögliche Flexibilität, denn neben
Deiner Arbeit im Betrieb gestaltest Du Dein Studium und Deine Lernzeiten
selbst. Auf Deine Studienhefte, Online-Vorlesungen und Online-Tutorien hast Du
dabei jederzeit digital Zugriff, egal ob per Tablet, Laptop oder über die
App der Hochschule. Studiere, wann und wo Du willst! Als moderner Ausbilder
begleiten wir dich bei Projekt- und Abschlussarbeiten, um dich so für eine
Karriere in der Hotellerie fit zu machen!



Was deine Hauptaufgaben sind




* Du
administrierst das Teilnehmer-Management der monatlichen Onboarding
Trainings

* Du
wirst Spezialist für unser internes Learning Management System und hilfst
Usern bei dessen Anwendung

* Du
unterstützt bei der Zertifizierung von Inhouse-Trainern und nimmst
Teach-backs ab

* Du
arbeitest dem L&D Manager Trainingsmaterialien zu und kannst bei der
Entwicklung von Trainings deine Ideen einfließen lassen
* Du rotierst weiterhin durch alle Bereiche unseres zentralen HR Teams - Recruiting, People Operations, Business Partnering



Was du mitbringen solltest




* Du
sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

* Du bist
sorgfältig und behältst Prioritäten im Blick

* Du
kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden

* Du bist
ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung

* Du hast
eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen
positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben






Was wir zu bieten haben·




* Einen
Coach, der dich durch das Studium begleitet

* Teamraten
für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels

* 30%
Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels

* Kostenfreie
Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss
versteuert werden)

* Einen
zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt

* Mitarbeitsvorteilsportal
mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen

* 550 €
netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung

* Eine
Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst

* Zugang
zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy

* Vielfältige
Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels

* Möglichkeit
in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu
erweitern

* Forbes
Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der
Kategorie Travel and Leisure”



Was sind die nächsten Schritte



Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde
Teil der Radisson Hotel Group.



Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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