Aufgabenbeschreibung
Hierbei geht es darum, ein Team zu leiten und es mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten. Dazu gehört die Planung der Personaleinsatzplanung für den eigenen Bereich, die Sicherstellung einer kompetenten Beratung für Kunden und die Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen der Abteilung.
Profil
Um sich für diese Aufgabe einzubringen, sollte man eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel haben. Zudem muss man Freude am Umgang mit Menschen haben und Interesse an den Produkten der Abteilung zeigen. Eine Arbeitsweise, geprägt von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist ebenfalls erforderlich.
Vorteile
Bei dieser Position gibt es die Möglichkeit, einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung zu erhalten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Erfolgsprämien und -beteiligungen, sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen können wir hier nicht auf Unternehmensinformationen eingehen.