Genehmigungsplaner (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung mehrerer Teilabschnitte in der Genehmigungsplanung
* Steuerung interner und externer Dienstleister sowie das Schnittstellenmanagement der internen Fachdisziplinen (Umweltplanung, Trassierung, Juristen, Kommunikation, Dienstbarkeiten und Kreuzungsmanagement während der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung)
* Verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen sowie Verantwortlichkeit für die Aufbereitung und Pflege des Nebenbestimmungsmanagements (Base Line)
* Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Bürgern und weiteren Stakeholdern
* Sicherstellung der Anwendung von (Projektmanagement-)Standards im Projekt sowie die Einhaltung von Budgets und Planwerten für das jeweilige Teilprojekt mit allen dazugehörenden Arbeitspaketen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der planungsrechtlichen Begleitung von Genehmigungen und im Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte
* Effiziente Aufgabenwahrnehmung und hohe Projektmanagementqualitäten, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägtes Interesse für Infrastrukturprojekte
* Teamfähigkeit und eine hohe Mobilitätsbereitschaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?