Vertriebs-Manager für europäische Märkte
Nachdem wir als einer der größten europäischen Händler für Sportnahrung bereits mehrere tausend Kunden begeistert haben, suchen wir nun einen erfahrenen Vertriebs-Manager, um unser Wachstumspotenzial weiter zu steigern. Mit über 200 Mitarbeitern vertreiben wir nicht nur unsere Produkte in ganz Europa, sondern bieten auch direktes Servicemingling mit unseren Geschäftspartnern an.
Aufgaben und Herausforderungen
* Vertriebsverantwortung: Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess innerhalb des europäischen Fachhändler-Kanals und entfalten dadurch dein Leistungsvermögen im Bereich Vertrieb.
* Umsatzsteigerung & Strategische Expansion: Du bringst deine Expertise ein, um die Umsätze deiner Region zu steigern und neue strategische Wege zur Markterschließung zu entwickeln.
* Kundenbindung & Ausbau bestehender Partnerschaften: Du pflegst langjährige Geschäftspartner gezielt weiter und sorgst dafür, dass sie ihre Marktposition stärken.
* Akquise & Markterschließung: Du identifizierst regionale Marktchancen und gewinnst neue Fachhändler als nachhaltige Geschäftspartner.
* Mitarbeiterführung: Du leitest ein Team von Vertriebsmitarbeitern und unterstützt sie bei der Lösung aller Herausforderungen.
Voraussetzungen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder Marketing.
* Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Vertriebsmanager oder Key Account Manager.
* Qualifikationen: Gutes Vertriebsverständnis, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
* Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und Führerschein der Klasse B.
Leistungen und Vorteile
* Zukunftsperspektive: Langfristige Perspektive in einem marktführenden Unternehmen der Fitnessbranche.
* Gehalt: Attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientierten Bonusmodell.
* Weiterbildung: Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
* Teamarbeit: Offene Türen und freundliche Kollegen schaffen ein positives Arbeitsumfeld.