Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen
Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P10, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.148€ bis 4.960€ monatlich, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung.
Zielerreichung: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität.
Abrechnung: Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen.
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
Netzwerktätigkeit: Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung.
Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst mit.
Für Deine Einarbeitung bringst Du die Bereitschaft mit, gelegentlich tageweise an anderen WZ-Standorten eingearbeitet zu werden.
Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert
Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan
Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege