Arbeitgeber: KESS Frühförderstellen
Einsatzort: 81737 München
KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt. Ihnen bieten wir eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung
Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern im ambulanten oder mobilen Setting
selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden
beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit
Erstellen von Förder- und Behandlungsberichten
enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
Übernahme der Organisation und Planung im interdisziplinären Team
Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen)
Fundierte Ausbildung im Fachbereich Logopädie, Sprachtherapie
Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit
Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team
Sie sind zuverlässig und können sich selbst gut organisieren
Interkulturelle Kompetenz
Freude an der Begleitung von Kindern und Eltern bei der Bewältigung von Entwicklungsschritten
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und interdisziplinären Team
eine wertschätzende und konstruktive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
wöchentliche Teamsitzungen und intensiven fachlichen Austausch
die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
helle und moderne Therapieräume (die nach eigenen Bedürfnissen und Wünschen mit Therapiematerialien ausgestattet werden)
eine Festanstellung mit 30 Urlaubstagen (bei Vollzeit) im Jahr
eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
ein attraktives Gehalt + zusätzlichen jährlichen Bonus
bezahlte kurzfristige Ausfallstunden
Ausstattung mit einem Firmenhandy
vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahme von Fortbildungskosten und Fortbildungsurlaub)
eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung
Teilnahme an eGym Wellpass
externe und interne Supervisionsmöglichkeiten
regelmäßige Teamevents und Stammtische
betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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