Ihre Route mit uns Sie übernehmen im Gesamtprojekt "STRzero" am Flughafen Stuttgart die Verantwortung für die technischen Gewerke von der Planung bis zur Realisierung Als Projektmanager tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für HLSK Anlagen im Rahmen von Neubauten sowie bei großen Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination der externen Planungsbüros und der ausführenden Firmen Sie dienen als Schnittstelle zu den Betriebsbereichen des Flughafens Sie entwickeln mit den Projektbeteiligten die Nachhaltigkeitsstrategie für die Immobilien auf dem Flughafencampus im Rahmen des Projekts "STRzero" Ihr Check-In Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Versorgungs- und Gebäudetechnik - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsfeld sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten Sie arbeiten lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihr Rückenwind durch uns Familienservice & Kinderbetreuung: Unterstützung auch im privaten Umfeld durch Familienservice und Kinderbetreuung in den Sommerferien Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei Gleitzeit: Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen Jobrad: Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr Mobilitäts-Angebote: Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung Nachhaltig handeln: Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen Parkplatz: Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart Snacks: Obst, Mineralwasser und Heißgetränke stehen kostenlos zur Verfügung Sportaktivitäten: Wir bieten Betriebssportangebote, einen Physiotherapeuten vor Ort sowie Kooperationen mit Fitnessstudios in der Umgebung Tisch: Mit unseren höhenverstellbaren Tischen kommt die Bewegung bei der Arbeit nicht zu kurz Urlaub: Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung: Bezahlung nach TVöD F Verpflegung: Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem Zweite Rente: Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise: Anastasia Hartmann Recruiting Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen. Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.