Beschreibung
Fachliche Anforderungen
* Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von Änderungen.
* Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen.
* Beratung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen.
Anforderungen an Bewerbende
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sichere Anwendung von gängigen Lohnabrechnungssoftware.
* Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise.
Vorteile
* Attraktives Gehaltspaket.