Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die u00fcber 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen u2013 und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd u2013 aber sie zu00e4hlt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehu00f6rt. Was hast du davon? Stu00e4ndiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fu00e4higkeiten, grou00dfartige Zusatzleistungen und ein Team, das mu00f6chte, dass du wu00e4chst und erfolgreich bist. Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Du00fcsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei Mu00fcnchen), etc. sind mu00f6glich. Was du mitgestaltest: Im Geschu00e4ftsbereich Manufacturing & Automotive betreuen wir unsere wichtigsten und gru00f6u00dften Kunden u00fcber alle Geschu00e4ftsprozesse der Branchen. Dazu gehu00f6ren unter anderem die Automobilhersteller und -zulieferer, der Maschinenbau sowie die High-Tech-Industrie. In diesen Branchen hat die SAP eine fu00fchrende Rolle als Lu00f6sungsanbieter, die wir kontinuierlich ausbauen wollen, um unsere Marktanteile mit unseren Innovationen weiter zu steigern. Als Vertriebsleiter/in (w/m/d) Manufacturing/Automotive fu00fchrst Du ein Team von Account Executives und verantwortest den Lizenzumsatz zugeordneter, benannter Kunden (Named Accounts). AUFGABEN: Leitung und Verantwortung fu00fcr die strategische Account-Betreuung und Positionierung von SAP als pru00e4ferierter strategischer IT-Plattformpartner Verantwortung fu00fcr die professionelle und vertrieblich zielgerichtete Betreuung dieser wichtigen Kunden Starkes Relationship-Management zwischen SAP und den C-Level-Verantwortlichen der Accounts, Etablieren von regelmu00e4u00dfigen C-Level-Meetings, um die Beziehung zu SAP zu stu00e4rken Sicherstellung der ju00e4hrlichen Umsu00e4tze in Lizenz, Consulting und Softwarepflege und daru00fcber hinaus signifikantes Wachstum in allen Bereichen durch Erhu00f6hung des SAP Footprint innerhalb der Kunden Steuerung su00e4mtlicher Opportunities in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Partnern Entwicklung und Umsetzung einer SAP-Strategie fu00fcr die Bereiche Account-Entwicklung, Opportunity Management und Customer Engagement Erreichung der vereinbarten Revenue-, Profitability- und Customer Satisfaction-Ziele Was du mitbringst: Langju00e4hrige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Softwarelizenzen, mu00f6glichst in einer Industriesparte Tieferes Know-how in 1-2 Kernbereichen der Industrien Manufacturing/Automotive von Vorteil Ausgepru00e4gte Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Manufacturing/Automotive Senioritu00e4t und Fu00fchrungserfahrung Erfahrung in der Steuerung virtueller Teams Ausgepru00e4gtes diplomatisches Agieren und politisches Geschick Flieu00dfende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ganzheitlicher u00dcberblick u00fcber das SAP-Produktportfolio Ausgepru00e4gte Teambuilding-Skills Fundierte und nachweisbare C-Level-Erfahrung Fundierte Netzwerke im Bereich Manufacturing/Automotive \LI-AJ Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war urspru00fcnglich fu00fcr seine Fu00fchrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfu00fchrer fu00fcr End-to-End-Software fu00fcr Geschu00e4ftsanwendungen und zugehu00f6rige Services fu00fcr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer u00e4uu00dferst kollaborativen Teamethik und Engagement fu00fcr die persu00f6nliche Entwicklung. Unabhu00e4ngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lu00f6sung erhu00e4lt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle u2013 unabhu00e4ngig vom Hintergrund u2013 einbezogen fu00fchlt und ihr Bestes geben ku00f6nnen. Bei SAP sind wir u00fcberzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fu00e4higkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stu00e4rker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stu00e4rken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fu00f6rdern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit ku00f6rperlichen und/oder geistigen Beeintru00e4chtigungen barrierefreie Unterstu00fctzung bei der Bewerbung. Wenn du dich fu00fcr eine Stelle bei SAP bewerben mu00f6chtest und Unterstu00fctzung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfu00fcllen deiner Bewerbung benu00f6tigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall gepru00fcft. Nur unbefristete Positionen sind gemu00e4u00df den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy (https://one.int.sap/me@sap/jobs\_and\_hiring/employee\_referral/region/0000/lang/en) fu00fcr das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Fu00fcr Positionen in der Berufsausbildung ku00f6nnen besondere Bedingungen gelten. Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen u00fcber den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. (https://jobs.sap.com/content/Ethical\_usage\_of\_AI\_in\_the\_recruiting\_process/?locale=en\_US) Bitte beachte, dass Verstu00f6u00dfe gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess fu00fchren ku00f6nnen. Requisition ID:453499 | Funktionsbereich:Sales | Reisetu00e4tigkeit:0 - 60% | Karrierestatus:Management | Anstellungsverhu00e4ltnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: LI-Hybrid