Bereichsleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Wir sind ein Integrationsbetrieb im Garten- und Landschaftsbau. Wir arbeiten wirtschaftlich. Und wir arbeiten mit Menschen. Diese Position richtet sich an Menschen, die fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Führung als Beziehung verstehen.
Vertragsart
Vollzeit
Ort
Otterberg
Eintrittsdatum
ab sofort
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Unser Angebot:
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
* Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an sinnstiftenden Projekten
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
* Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Diese Stelle bietet Sinn, Wirksamkeit und Entwicklung.
Nicht Hochglanz.
Sondern Substanz.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und menschliche Leitung des Garten- und Landschaftsbaus.
Dazu gehören:
* Organisation, Planung und Steuerung der Galabau-Arbeiten
* Führung eines Teams mit Mitarbeitenden mit und ohne Einschränkungen
* Klare Aufgabenverteilung – orientiert an Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen
* Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit
* Weiterentwicklung des Bereichs mit realem Gestaltungsspielraum
Sie sind präsent, ansprechbar und verbindlich und verstehen es zugleich, Verantwortung zu teilen und Menschen wachsen zu lassen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
* (Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation)
* Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, Führungsverantwortung bewusst zu
* übernehmen
* Die Fähigkeit, Menschen differenziert wahrzunehmen – klar, respektvoll und
* zugewandt
* Entscheidungsfreude mit Augenmaß
* Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
Unser Arbeitskultur:
Wir stehen für eine Führungskultur
* die Orientierung gibt, ohne zu dominieren
* die Verantwortung fördert, statt Kontrolle auszuüben
* die Klarheit und Menschlichkeit verbindet
Hier arbeiten Menschen, die wissen, dass gute Führung nicht laut sein muss – aber verlässlich.
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Für wen diese Stelle passt
Für Menschen, die sagen können:
„Ich führe nicht über Position, sondern über Haltung.“
Und die wissen:
Gute Führung zeigt sich daran, wie Menschen arbeiten, wenn man gerade nicht im Raum ist.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte an Frau Alexandra unter 06301-6096-972.
Wir helfen
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