Die VALMENTIS gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des St. Valentinushauses, einer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für den Bereich Pflege.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
* Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, Expertenstandards, MD-Anforderungen)
* Mitarbeit beim Aufbau neuer Kundenangebote im Bereich Pflege
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits
* Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu QM-Themen
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Standards, Verfahrensanweisungen und Dokumentationen
* Lenkung von Dokumenten
* Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereiches
* Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege)
* Nach Möglichkeit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, QM-Auditor*in)
* Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit QM-Bezug
* Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Richtlinien
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen
* Schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
* Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten
* Teamfähigkeit, Engagement und freundliches Auftreten
xwminpx
* Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
* Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Eine regelmäßige Teamsupervision
* Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
* Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
* Attraktive Corporate Benefits