* ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
* ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
* Fahrradleasing
* viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
* Organisation und Führung unserer KiTa „Miteinander“, die ab Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem genau für uns angepassten Neubau in Schönberg eröffnet (unsere KiTa „Kirchenmäuse“ zieht dort mit ein)
* Personalverantwortung und die Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur
* Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Schulen und anderen sozialen Einrichtungen
* Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Leben füllen: vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Elternrat
* Krisen- und Beschwerdemanagement
* abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach Kindertagesförderungsgesetz MV
* erste Leitungserfahrung ist wünschenswert
* Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in einer neugebaute Einrichtung
* Teamfähigkeit und Innovationsfreude
* innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht
* strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben
CB