Als HR-Partner unterstützt du unsere Geschäftsführung bei operativen Themen und triffst dabei deine eigenen Entscheidungen.
* Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im Recruiting-Prozess - vom Stellenausschreiben bis zur Einstellung.
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst gleichzeitig unser System weiter.
Für dieses herausfordernde Projekt suchen wir eine fähige Person, die mit uns zusammenarbeiten möchte.
Aufgrund deiner großen Flexibilität kannst du flexible Arbeitszeiten in unserem dynamischen Team einrichten.
Nach einer intensiven Anfangszeit mit vielen Herausforderungen kannst du entspannt arbeiten und dich auf deine Aufgaben konzentrieren.
* Du hast auch die Möglichkeit, dein Wissen weiter zu erweitern und dir neue Fähigkeiten anzueignen.
* Du entwickelst selbständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen sowie pflegst Personaldaten in einem modernen Tool.
Voraussetzungen:
* Hochschulabschluss in BWL oder einer verwandten Disziplin.
* Erfahrung in Personalwesen oder Human Resources ist erwünscht.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
* Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben.
* Komfortable Büroeinrichtung.
Weitere Informationen:
Wir sind ein großes Team von über 60 Mitarbeitern mit zwei Standorten in Deutschland. Unsere Karriereangebote sind anspruchsvoll aber attraktiv. Wir bieten Ihnen alle Möglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben.