Job Description
Stellenangebot\n \n \n \n\n \n \n \n \n [](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)\n \n\n \n Referent (m/w/d) Business Services\n E-Mobility\n \n \n \n \n \n Warum wir? \n \n Wir sind mehr als ein Energieversorger!\n\n Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren\n geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und\n umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und\n international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus\n Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative\n Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,\n Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und\n dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.\n\n Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören\n spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und\n Mitarbeitern.\n \n\n \n\n Für die, die täglich Energie tanken \n\n \n Elektromobilität gehört zu den Schlüsseltechnologien der\n Mobilitätswende. Und wir sind vorn mit dabei!
Elektromobilität\n besitzt das Potenzial, den Verkehr von morgen klimafreundlich zu\n gestalten. Das heißt, Sie können zu einer CO2-neutralen Zukunft\n beitragen. Und so funktioniert’s:\n\n Als Teil unseres Teams verfolgen Sie aktuelle Entwicklungen in der\n E-Mobilität.
Sie leiten daraus passende Maßnahmen ab, wirken an\n innovativen Projekten mit, entwickeln neue Geschäftsmodelle und\n vertreiben diese anschließend. Damit leisten Sie einen wichtigen\n Beitrag zu unserem Geschäftserfolg und einer grünen Zukunft. Werden\n Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!\n \n\n \n\n \n Deine Aufgaben - Das erwartet Dich \n \n\n * \n Klärung von komplexen\n kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen sowie\n Prozessen, z.B.
bei der Einführung neuer\n Produkte und im internationalen Umfeld\n \n\n * \n Einführung, Überwachung und Optimierung von\n Abrechnungsprozessen sowie\n operative Durchführung von (Sonder-)Abrechnungen\n \n\n * \n Projektleitung und Dienstleistersteuerung im eigenen\n Aufgabengebiet\n \n\n * \n Bereichsbezogenes Prozessmanagement mit Implementierung,\n Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen\n \n\n * \n Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen des Bereichs\n E-Mobility, angrenzende Fachabteilungen und externe Stellen*\n (z.B. Wirtschaftsprüfer)\n \n\n \n \n\n \n \n Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg\n \n \n \n\n * \n Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem\n *betriebswirtschafts-, energiewirtschafts- oder\n produktorientierten Studiengang*\n \n\n * \n Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen\n Aufgabenbereich \n \n\n Hohe IT-Affinität und Zahlenaffinität*\n\n * \n Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und\n strukturierte Arbeitsweise\n \n\n \n * *Erste Erfahrung in der Elektromobilität*\n\n * \n Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und\n Kenntnisse in SAP\n \n\n \n \n\n \n Unser Miteinander - So geht Team bei uns\n*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender\n Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe\n prägt.\n*\nMöchtest Du Teil unseres Teams werden und diese\n spannende Aufgabe mit uns gestalten?
Dann freuen wir uns darauf,\n Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen\n vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format -\n inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines\n frühestmöglichen Eintrittstermins.\n \n\n Warum wir? \n \n \n\n \n Wir sind mehr als ein Energieversorger!\n\n Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben\n wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche\n Energieversorgung. Wir investieren regional und international in\n zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,\n Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und\n Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.\n Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis\n gestalten wir die Energiewende aktiv mit.\n\n Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören\n spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und\n Mitarbeitern.\n\n*Hinweis:\nEs können sich auch Mitarbeitende bewerben,\n die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis\n zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
*\n\nMitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert\n sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden\n gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen\n (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)\n online einzureichen.\n\nDie Versetzung hat die in der abgebenden\n Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen.\n Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert,\n wenn Du es wünschst.\n \n\n \n\n \n \n Mitarbeitervorteile \n \n\n * \n Mobiles Arbeiten\n\n Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine\n Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als\n Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.\n \n\n * \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n\n Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der\n Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).\n \n\n * \n Weiterbildung & Entwicklung\n\n Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir\n bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.\n \n\n * \n *Vereinbarkeit Beruf und Familie \n*Weil wir\n möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir\n dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.\n \n\n * \n Gemeinsam Energie erzeugen\n\n Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und\n Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.\n \n\n * \n *Sonderzahlungen\n*Weil Du mehr verdienst.\n Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame\n Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).\n \n\n * \n *Mobilität\n*Weil wir dich vorwärtsbringen\n wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)\n oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).\n \n\n * \n *Team-Mittag\n*Weil es zusammen einfach\n besser schmeckt.
Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten\n aus vorwiegend regionalen Produkten.\n \n\n * \n Betriebliche Altersvorsorge\n\n Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine\n arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\n \n\n * \n *Mitgestaltung\n*Weil uns Deine Meinung\n wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in\n Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso\n mit dem Vorstand – und so die Zukunft der\n Energieversorgung mitgestalten.\n \n\n * \n Gesundheit\n\n Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang\n zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem\n vielfältigen Beratungsangebot.\n \n\n * \n Versicherung\n\n Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Deshalb stehen wir dir zur\n Seite – von der Gruppenunfall- bis zur\n Zusatzkrankenversicherung.\n \n\n \n \n\n \n \n \n \n Mobiles Arbeiten\n\n Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine\n Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als\n Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.\n \n\n \n\n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n\n Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der\n Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).\n \n\n \n\n \n \n \n Weiterbildung & Entwicklung\n\n Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir\n bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.\n \n\n \n\n \n \n \n *Vereinbarkeit Beruf und Familie \n*Weil wir\n möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir\n dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.\n \n\n \n\n \n \n \n Gemeinsam Energie erzeugen\n\n Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und\n Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.\n \n\n \n\n \n \n \n *Sonderzahlungen\n*Weil Du mehr verdienst.\n Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame\n Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).\n \n\n \n\n \n \n \n *Mobilität\n*Weil wir dich vorwärtsbringen\n wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)\n oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).\n \n\n \n\n \n \n \n *Team-Mittag\n*Weil es zusammen einfach\n besser schmeckt.
Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten\n aus vorwiegend regionalen Produkten.\n \n\n \n\n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n\n Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine\n arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\n \n\n \n\n \n \n \n *Mitgestaltung\n*Weil uns Deine Meinung\n wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in\n Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso\n mit dem Vorstand – und so die Zukunft der\n Energieversorgung mitgestalten.\n \n\n \n\n \n \n \n Gesundheit\n\n Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang\n zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem\n vielfältigen Beratungsangebot.\n \n\n \n\n \n \n \n Versicherung\n\n Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Deshalb stehen wir dir zur\n Seite – von der Gruppenunfall- bis zur\n Zusatzkrankenversicherung.\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n \n Weitere Informationen \n \n *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher\n wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer\n Unternehmensgruppe prägt.*\n \n\n \n Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe\n mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich\n kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen\n Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive\n der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen\n Eintrittstermins.\n \n\n \n\n Noch Fragen?\n\n \n Ann-Kathrin Rumpf\n\n \n\n \n \n [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8564568&src=360)\n \n\n \n Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen\n Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben.\n Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.