Leiterin einer Niederlassung
Die Leitung und Weiterentwicklung einer Niederlassung ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die viel Erfahrung und Führungskompetenz erfordert.
Aufgabenbereich
* Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
* Optimierung von internen Prozessen und Strukturen
* Kooperation mit den Abteilungen Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement
* Koordination der Dienstleister für die Sparkasse
Anforderungen an den Kandidaten
* Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten