Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Koordinatorin, die sich für unsere Arbeit begeistert und innovative Lösungen entwickelt.
Aufgaben
* Leitung der Koordinierungs- und Fachstelle der Zwickauer Partnerschaft für Demokratie
* Gesamtkoordination und strategische Weiterentwicklung der Zwickauer Partnerschaft für Demokratie
* Organisation und Leitung des Begleitausschusses
* Moderation von Vernetzungstreffen, Sitzungen und öffentlichen Veranstaltungen
* Konzeption, Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen & Entwicklung von Formaten politischer und kultureller Bildung
* Fördermittelmanagement, Finanzcontrolling, Antrags- und Berichtwesen
* Inhaltliche Prüfung und Bewertung von eingereichten Förderanträgen, sowie Beratungsleistungen für Vereins- und Trägerlandschaft
* Koordinierung der Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und Institutionen
* Netzwerk- und Gremienarbeit mit anderen Partnerschaften und Fachstellen
* Öffentlichkeitsarbeit und Pressearbeit
* Aktualisierung der digitalen Angebote
* Verfassen von Reden, Grußworten und Stellungnahmen
* Büro- und Teamleitung
* Zusammenarbeit mit einer Teilzeitkollegin mit Schwerpunkt Jugendbeteiligung
* Qualitätssicherung und Evaluation
Kenntnisse und Fähigkeiten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und/oder Kulturarbeit und/oder Politikwissenschaft oder vergleichbarer Richtung
* Berufserfahrung im Umgang mit Verwaltungs- und Fördermittelrecht
* Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten der politischen und kulturellen Bildung, Demokratiearbeit und Präventionsarbeit
* Affinität für soziokulturelle Arbeit und kulturpolitische Angebote
* Kompetenzen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit
* Kompetenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Vorteile
* flexible Arbeitszeiten
* fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teilhabe an kulturellen Events und größeren Projekten
* modernen Arbeitsplatz
* Jahresarbeitszeitkonto
* betriebliche Altersvorsorge
* tarifliche Urlaubsregelung
* Mitarbeiterevents