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Project management office mro (all genders) - it, projektmanagement

Hannover
MTU Aero Engines
Officer
Inserat online seit: 5 Februar
Beschreibung

Kennziffer - MH / 30120


Starke Aufgaben

* Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung des Gesamtprojekts MRO Steuerung für weltweit alle MRO Standorte
* Entwicklung und Implementierung von strukturierten Projektabläufen und -prozessen zur Sicherstellung effizienter Projektsteuerung
* Koordinierung der Aktivitäten zwischen verschiedenen Projektteams und Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
* Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für das Top-Management zur Information über Projektfortschritte, Herausforderungen und Erfolge
* Identifikation und Analyse von Projektrisiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
* Mitwirkung an der Identifikation und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektqualität
* Durchführung von Workshops und Meetings zur Förderung der Kommunikation und des Wissensaustauschs innerhalb des Projektteams
* Direkte Berichtslinie an den EVP MRO Operations


Beste Voraussetzungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektleitung
* Praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall) und -tools
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur Problemlösung
* Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation
* Strukturgebende Arbeitsweise und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Management
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Reisetätigkeit an weltweite Standorte


Ausgezeichnetes Umfeld

* Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
* Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
* E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
* Finanzielle Umzugsunterstützung
* Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
* Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

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