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Job elektronikingenieur

Bremen
Rheinmetall Electronics GmbH
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Elektronikingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Elektronikingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Entwicklung

Ref.-Nr.: DE11126

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Elektronikentwickler (m/w/d) erstellen Sie Spezifikationen für elektronische Baugruppen und Prüfspezifikationen. Sie entwickeln Schaltpläne und Layouts für komplexe Leiterplatten.

Weitere Aufgaben sind:

1. Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen
2. Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung
3. Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen
4. Erstellung von Fertigungsunterlagen für elektronische Baugruppen und Leiterplatten (Bestückzeichnungen, Leiterplattenzeichnungen)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
5. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
6. Erste Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld
7. Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten
8. Gute Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools, z. B. Mentor Graphics oder Spice
9. Kenntnisse im Umgang mit SAP
10. Erste Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

12. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
13. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
14. Jobticket und Bike-Leasing
15. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
16. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
17. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
18. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
19. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
20. Corporate Benefits Plattform
21. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
22. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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