Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Expert Corporate Learning & Academy (m/w/d)
Job-ID 77850
* Steuerung und Koordination des Aufbaus unserer globalen Corporate Academy als Center of Expertise für Lernen und Entwicklung
* Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds sowie entsprechender Umsetzungsstrategien in enger Abstimmung mit HR, Business Units und Fachabteilungen
* Etablierung eines unternehmensweiten Lernökosystems, das moderne Lernformate, Plattformen und Methoden integriert
* Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung von Lernaktivitäten, -wirkungen und -investitionen
* Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Corporate Learning Manager (m/w/d)
* Förderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Best Practices innerhalb des Learning-Netzwerks
* Sicherstellung der didaktischen und qualitativen Standards bei der Entwicklung und Bereitstellung digitaler Lernformate
* Identifikation, Bündelung und Nutzung von Synergien zwischen lokalen und globalen Lernaktivitäten
* Steuerung von übergreifenden Lernprojekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
* Globale Analyse interner Lernbedarfe und strategische Auswahl externer Learning Provider
* Verhandlung, Steuerung und Bewertung von externen Trainingsanbietern im Sinne eines effektiven Lernportfolios
* Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Partnernetzwerks für externes Lernen
* Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Fachbereiche zu modernen Lernansätzen und Organisationsentwicklung
* Unterstützung bei der kulturellen Verankerung von Lernen als zentralem Bestandteil der Unternehmensstrategie
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Learning / Talent Development in einer globalen Firmenstruktur
* Fundiertes Verständnis von digitalen Lerntechnologien, LMS-Systemen und Lernstrategien
* Erfahrung im Aufbau unternehmensweiter Lernstrukturen und Umsetzung strategischer Projekte
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Anwendung von Lern-KPIs
* Stark in Kommunikation, Stakeholdermanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
* Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
* Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
JBRP1_DE