Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört. Wir suchen zum 01. August 2025 für unser Ambulant Unterstütztes Wohnen in Holzminden voraussichtlich bis zum 31.05.2026 eine Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine mindestens 3-jährige Fachausbildung gem. NuWGPersVO mindestens 2-jährige Berufserfahrung erste Erfahrungen in der Führung von Teams Projektmanagementkenntnisse Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln Organisationstalent und unternehmerisches Denken Situations- sowie adressatengerechte, wertschätzende Kommunikation Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie der entsprechenden Abgrenzung von beruflichen und privaten Lebensräumen PC Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Teamführung und Organisation der zugehörigen Mitarbeitenden Fachliche und strategische Führung des Standorts Einsatz in der fachlichen Begleitung und Assistenz von Klienten Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit Erstellung von relevanten bereichsbezogenen Daten bzw. Kennzahlen für die Planungsinstrumente Akquise und Unterstützung bei der Erschließung neuer Zielgruppen Wir bieten Extra Bildung : Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Extra Rente : Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage) Tarifliche Bezahlung : Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen. Tariflich geregelter Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten : Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025. Kontakt Frau Dr. Melanie Mahr (Bereichsleitung Wohnen) melanie.mahr@h-w-w.de 05522 5077519 www.h-w-w.de/karriere