Ihre Aufgaben:
1. alltagsorientierte Assistenz der Bewohner:innen im Rahmen des Nachtdienstes
2. pflegerische Versorgung (Hilfsmittel stehen zur Verfügung) und Ausführung von Maßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigung
3. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
4. sachgerechte Kooperation mit dem Personal aus dem Tagdienst
Das bringen Sie mit:
5. qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung z.B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
6. Fachkompetenz, Entscheidungskompetenz, selbständiges Arbeiten sowie PC-Kenntnisse
7. ausgeprägte Empathie, Wertschätzung und hohe Sensibilität für die Arbeit mit Bewohner:innen
8. hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie:
9. tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (3.685,58 bis 4.315,06 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
10. Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
11. viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
12. 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
13. zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
14. bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
15. Fort- und Weiterbildung
16. Fahrrad-Leasing