Die Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) ist für den Frauenvollzug bestimmt. Sie erstreckt sich auf Frauen und weibliche junge Gefangene.
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
für den Frauenvollzug in der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III
Deine Aufgaben:
* Du bist Ansprechperson für Gefangene, Du ordnest und gestaltest deren Tagesablauf, Du vermittelst den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln.
* Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und organisatorischen Abläufen.
* Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, wirst Du in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert.
* In Deinem Alltag begegnest Du mannigfaltigen Anforderungen und immer wieder neuen Fragestellungen, die Du mit einem multiprofessionellen Team gemeinsam löst.
Das bringst du mit
* Du bist Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
* Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
* Du hast einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
* Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
* Du bist nicht vorbestraft.
* Du stellst dich einer Eignungsprüfung.
* Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
* Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Darauf darfst du dich freuen
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft
* Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall
* Unfallfürsorge bei Dienstunfall
* Dienstkleidergeld für Dienstkleidung
* Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten)
* Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen
* Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst
* Gesundheitsmanagement
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Faires Gehalt
* während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6)
* während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)
* Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage
* Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
Deine Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Informier Dich über die Bewerbung unter:
https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EEFAEF1C5D83BB349B8
Dennis Stamm Telefon: +49 611 46806-41
E-Mail-Adresse: jobinfo@hbws.justiz.hessen.de
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Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Eignungstest
Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.