Leiter in TeilzeitWir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter, der unsere Kunden mit einer hervorragenden Erfahrung überrascht.Ihre AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Motivation des Teams aus 20–40 MitarbeiternOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Filialkonzepte auf der FlächeVerantwortung für Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitKooperation mit dem Team zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufserlebnisses für unsere KundenIhr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer-Eigenschaften sowie Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnser LeistungsangebotÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnerbitteter Arbeitsvertrag sowie 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur setzen auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.Hört sich gut an?