Für uns steht die Qualität der Arbeit immer im Vordergrund und wir setzen uns für einen hohen Standard ein. Als Praxisanleitung bist du unverzichtbar für unsere Einrichtung und kannst unser Team mit deinem Wissen und Können bereichern.
Ihre Rolle
Die wichtigste Aufgabe ist es, die Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern. Dazu gehören: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Schulung von Kurzzeitkrankenpflegern und die Implementierung eines guten Betriebsablaufes.
* Umsetzung und Umstellung von neuen Arbeitsmethoden
* Beschaffung neuer Ressourcen und deren Implementation
* Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Deine Erfahrung als Praxisanleiter oder -leiterin macht dich ideal für diese Rolle. Wir wissen, dass du die notwendigen Kompetenzen besitzt, um den Erfolg unserer Einrichtung sicherzustellen.
Lernen und wachsen
Bei uns lernst du schnell und wächst schnell. Unsere Einrichtungen bieten dir alle Möglichkeiten, um dich zu entwickeln und Neues zu lernen. Selbstständigkeit, Kreativität und Innovationsfreudigkeit sind unerlässlich für deine Funktion als Praxisanleitung.