Generationenmanagement
Position Description
* Vermögensplanung
* Gestaltungspotenziale identifizieren
* Nachfolgepläne optimieren
* Nachlassabwicklungen sicherstellen
* Futurprojektionen einbringen
Aufgaben und Herausforderungen:
1. Begleiten vermögenden Kunden bei der strukturierten Planung ihrer Vermögens- und Nachlassstrategie.
2. Identifizieren steuerliche, rechtliche und organisatorische Gestaltungspotenziale.
3. Optimieren Nachfolgepläne im Rahmen der Vermögensnachfolge.
4. Sorgen für geordnete und verlässliche Nachlassabwicklungen.
5. Einführen von Innovationen in den Bereich Estate Planning.
Anforderungen:
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Recht). Erfahrung in einem ähnlichen Beruf sowie Kenntnisse im Bereich Steuern und Recht sind erforderlich.
* Beschäftigungsmotivation: Förderung der Entwicklung des Geschäftsfelds Estate Planning.
Benefit:
Die Position bietet eine Chance zur Mitarbeit an einer zukunftsträchtigen Branche mit vielgestaltigen Aufgabenfeldern und hohem Spannungspotential.