PWir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir schnellstmöglichstrong eine Projektleitung (m/w/d) für Bauprojekte /strong.brstrongEine Aufgabe, die herausfordert /strongulliVerantwortung für Projektentwicklung und -realisierung von Betriebsimmobilien, z. B. Büro- und Werkstattgebäude (überwiegend Bauen im Bestand) /liliVerantwortung von Planungen, Ausschreibungen und Realisierung von Bauprojekten und Umbauten inkl. Projektcontrolling /liliTermin-, Kosten- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der zugeordneten Projekte (Projektmanagement und -steuerung) /liliZusammenarbeit mit Planungsbüros sowie ausführenden Unternehmen und Dienstleistern /liliErstellung von Reports, Dokumentationen und Präsentationen /liliBauherrenvertretung im Rahmen der verantworteten Projekte /liliÜbernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Absprache mit der Führungskraft /li /ulpstrongEin Background, der überzeugt /strong /pulliDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast Interesse an Bauvorhaben im Hochbau. /liliDu verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen im Projektmanagement. /liliDu besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. /liliDu bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus. /liliUnternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken. /li /ulpbrstrongEin Umfeld, das begeistert /strongulliJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen /liliStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander /lili30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche /liliHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) /liliFlexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst /liliEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter Bonus) /liliBetriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen /liliE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit und Betriebssport /liliFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) /liliHohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards /li /ulpbrstrongbr/p bDas bieten wir dir /bpDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. /p br/ br/strongDeine Gesundheit an erster Stelle /strong pDu gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher gesund meisterst. /p br/strongRegionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten /strong pAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. /p br/strongRaum für deine Ideen /strong pBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. /p br/strongEine eingespielte Mannschaft /strong pBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. /p br/strongEin Job wie für dich gemacht /strong pWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. /p br/ br/ /pbr/pHinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit undbezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. /p /strong /br /p /br /p /br /br /p br