💪 Wir machen was! 💪
Damit es nicht nur unseren Patienten, sondern auch dir als Teil eines starken Teams gut geht, legen sich unsere Planungsprofis für dich mächtig ins Zeug.
Für eine optimale Work-Life-Integration entsprechend deiner ganz persönlichen Bedürfnisse kannst du dich bei uns auf Folgendes voll und ganz verlassen:
✓ eine zuverlässige und fristgerechte Dienstplanung
✓ eine bestmögliche Beachtung deiner Wunsch-Urlaubszeiten
✓ eine echte Wertschätzung deiner Flexibilität und deines Engagement mit diversen Einspringprämien
für zusätzliche Dienste
✓ eine auch kurzfristige Berücksichtigung deiner „Wunsch-Frei“-Tage
🔍 Du hast die Wahl! 🔍
In unserem Haus wird der Pflegedienst durch unsere Pflegedirektorin Daniela Düren repräsentiert, die sich mit Herz und Verstand für dich einsetzt und sich täglich den wachsenden Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegemarkt stellt.
Um das enorme Potenzial unseres Hauses weiterentwickeln zu können, brauchen wir Menschen wie dich, die sich auf vielfältige Art und Weise einbringen wollen:
✓ finde ein Arbeitszeitmodell, dass zu deinem Leben passt (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung, Flexpool)
✓ wähle deine Wunschstation direkt (kardiologisch, chirurgisch, internistisch/orthopädisch oder interdisziplinäre
Wahlleistungsstation) oder finde als Springer mit längerfristigem Einsatz auf jeder Station
heraus, welcher Bereich am besten zu dir passt
✓ wenn du möchtest, finden wir gemeinsam und zukunftsorientiert passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für dich (z.B. zur Praxisanleitung)
📈 Da geht noch was! 📈
✓ Freu dich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Miteinander – hier
sind schon aus Kollegen Freunde fürs Leben geworden.
✓ Dank der Unterstützung unserer Stationssekretärinnen, Servicekräfte, Versorgungsassistentin, Wundmanagerinnen
sowie unserem Patiententransportdienst kannst du dich auf deine pflegerischen Aufgaben konzentrieren.
✓ eine regelmäßig steigende Vergütung nach AVR-Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
✓ betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit einem Arbeitgeber-Anteil von aktuell 5,6 %
✓ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber, der Teil des größten Krankenhausträgers in der Region ist, bietet dir langfristige
Sicherheit.
✓ Deine Flexibilität und dein Engagement belohnen wir mit diversen Einspringprämien für zusätzliche Dienste.
✓ Du profitierst von hauseigenen und verbundübergreifenden Sozialleistungen und verschiedensten Rabatten (z.B. Corporate Benefits,
BusinessBike-Leasing, Mitarbeitereinkauf in der Haus-Apotheke und bei ProServ, Mitarbeiterkonditionen
in unserer Cafeteria).
✓ Im Rahmen unserer langjährigen Kooperation mit der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. können wir dir zusätzliche, umfangreiche
Sozialleistungen und diverse Ver- bzw. Absicherungen für dich und deine Familie sowie viele weitere attraktive Möglichkeiten bieten
(z.B. einen garantierten Altenheimplatz, eine Flugrückholversicherung, …)
Bei einem Hospitationstag nehmen wir uns gerne die Zeit, dir unser Haus, deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie deinen potentiellen Arbeitsbereich vorzustellen.