Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Fachliche und terminliche Koordination aller planungsrelevanten Tätigkeiten in einem unserer Projekte
* Unverzichtbarer Bestandteil unserer Projektteams von der Planung bis zur Ausführung
* Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungsleistungen sowie Gutachtern
* Führen des Planungsteams aus Architekt:innen und Fachplaner:innen
* Beratung und Hauptansprechperson für unsere Kunden bei planungsrelevanten Fragen
* Kreativität bei der Optimierung und Verbesserung von Planungsentwürfen
* Mitwirken bei der Entscheidung, wie die Bauteile des Bestandes in die Planungsgrundlagen integriert werden
* Steuerung und Anpassung des Prüf- und Genehmigungsprozesses
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder in der Bauausführung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
* Erfahrung im Schlüsselfertigbau bei Planung und/oder Ausführung von Vorteil
* Gute Kenntnisse in dem CAD-System REVIT wünschenswert
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität runden Ihr Profil ab
#LI-SB1
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike