Berufliche Herausforderung im Einzelhandel
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* Leitung einer Filiale mit Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Routinierte Analyse der zentralen Kennzahlen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Leistungsentwicklung der Filiale
Eintragungen in deine Agenda:
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiterentwicklung
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität
Außerdem.
* Mit dir auf einem Podest – als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Dir wurde ein berechtigter Geschäftsanlieger.
Wir freuen uns darauf, dass du Teil von unserem Unternehmen wirst. Dann lass uns bald von dir hören!