Stellenbeschreibung
Einleitung Suchst du ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester im Bereich Human Resources, Recruiting oder Employer Branding? Möchtest du erleben, wie ein innovatives Startup wächst – und dabei selbst Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei Think3DDD genau richtig! Wir sind ein dynamisches, mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und revolutionieren mit 3D-Druck, Medizintechnik und innovativer Software die Gesundheitsversorgung. Damit wir unser Team weiter ausbauen können, suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Human Resources / Recruiting (m/w/d). Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in alle HR-Prozesse eines Startups – von Talent Acquisition über Bewerbermanagement bis Employer Branding. Aufgaben Recruiting & Bewerbermanagement – Screening von Bewerbungen, aktive Talentsuche auf Jobplattformen und erste Interviews vorbereiten. Employer Branding & Social Media – Unterstützung bei kreativen Kampagnen, Texten und Postings, die unser HR-Team sichtbar machen. ⚙️ HR-Prozesse & Organisation – Mitarbeit bei der Optimierung von Bewerbungs- und Onboardingprozessen. Teamwork & Networking – Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb oder 3D-Druck, um HR-Prozesse cross-funktional zu gestalten. HR-Administration – Unterstützung bei der Verwaltung von Dokumenten und Bewerberdaten. Qualifikation Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.: BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie Kommunikations- & Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Recruiting oder Kommunikation ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ✅ Freude an Kommunikation und Organisation. ✅ Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Tech. ✅ Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. ✅ Kreative Ideen und Lust, ein wachsendes Startup aktiv mitzugestalten. Benefits Hands-on-Erfahrung – direkte Einblicke in HR-Prozesse und spannende Recruiting-Projekte. ⚖️ Startup-Kultur & Work-Life-Balance – flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur, flexible Arbeitszeiten. Top-Standort in Berlin-Adlershof – modernes Büro im Coworking-Space, mitten in der Technologie-Community. Networking & Karrierechancen – Zusammenarbeit mit Gründer_innen, Medizintechnik-Expert_innen und spannenden Kooperationspartnern. ☕ Wohlfühlfaktor – moderne Küche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive. Perspektive – Möglichkeit zur Abschlussarbeit (Bachelor/Master) oder längerfristigen Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf motivierte, neugierige Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns HR-Prozesse in einem innovativen Startup aktiv mitzugestalten – von Recruiting über Bewerbermanagement bis Employer Branding. Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählt dein Engagement und deine Begeisterung für Human Resources und Kommunikation. Bitte beachte: Dieses Praktikum wird nicht vergütet. Es richtet sich insbesondere an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. Dafür bieten wir dir: tiefe Einblicke in Recruiting, Employer Branding und HR-Organisation, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und direkt umzusetzen, fachliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team, sowie echte Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum. Wenn du Lust hast, die Zukunft von HR im Startup-Umfeld mitzugestalten und dabei wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere zu sammeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!