**Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)**
Karriere im Einzelhandel starten und Ihre Zukunft gestalten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) zu beginnen und Ihre Karriere im Einzelhandel zu gestalten. Als Verkäufer (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und somit entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens.
In unserer Ausbildungsstätte werden wir Sie schulen, um sichere Arbeitsweisen einzuführen, Produkte gut zu verstehen, Kundenaufgaben schnell und genau zu erledigen sowie Zahlen und Buchhaltungen zu beherrschen.
Sie erhalten fachliche Fortbildungen in verschiedenen Bereichen wie z.B. Markttechnik, Warenwirtschaft, Lagerverwaltung und Rechnungswesen.
Aufgrund Ihrer Fähigkeit, Kundenprojekte präzise umzusetzen, regelmäßig ihre Kenntnisse fortzubilden und ihr Fachwissen aktiv anzuwenden, könnten Sie nach einer erfolgreichen Abschlussphase in unserem Unternehmen weiterkarriern.
Fachlich fundierte Kenntnisse:
* Vorbereitung von Ressourcen: Vorbereitung von Mitarbeitern und Funktionen auf Daten- oder Dokumenteinträge und Inhalten die Leistungsfähigkeit erweitern.
* Kundenberatung: Kommunikationsfähigkeit zur beiderseitigen Lösung des Kundenproblems durch externe Einarbeitung und Kultivierung.
* Bewertung von Produkten: Analytische Fähigkeit zur Beurteilung von Qualität und Menge.
* Kundenservice: Erkennen, Bearbeiten und Lösen problematischer Situationen mit Sicherheitsbedenken.
Qualifikationen:
* Interesse am Einzelhandel und Freude am Umgang mit Kunden.
* Teamgeist, Engagement und freundliche Ausstrahlung.
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder höher).
Vorteile:
* Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt inklusive eines Praxisabschlusses, welcher Ihre beruflichen Möglichkeiten weiterschaffen wird.
* Faire Arbeitsbedingungen: Wir arbeiten engagiert und ehrlich zusammen und möchten Sie gerne im Unternehmen halten, indem wir Ihnen unter anderem freie Arbeitszeit anbieten und kollektive Einrichtungen verbessern.
* Individuelle Förderung: Indem wir Ihren individuellen Stärken und Schwächen ermitteln und gemeinsam eine Entwicklungskurve erstellen können wir Ihre Mitarbeiter besser unterstützen.
* Top-Karrieremöglichkeiten: Wir wollen Sie gerne übernehmen und dann weitertrainieren. Die Aussichten stehen offensichtlich bei uns im Bereich Vorrats-, Verkaufs- und Montagearbeiten, in diesem Sinne.
Weitere Aufgaben bestehen darin:
* Produkte wahrnehmen, legen die sie geeignet finden ansprechen neue Gruppen vorführen lassen und planen Nachbestellungen ab.
* Hilfe beim Lagerraumorganisation bieten, Versorgung nicht mehr benötigter Artikel auslöschen.
* Ideen und Anregungen sammeln um Innovationsschub und steigernde Effektivität bei Organisationen unternommen zu können.
* Angehörige begrüßen und wissen sie zeigen sie Helfer thema Mitarbeiter Personal technisch führen Aktuell nutzen Fernsicherheit versorgen Arbeiten Arbeitsergebnis tut sie näher Brunnen zeigt Folgend vorhandeni aktuales Lems tief instruktiver Numsastrapper ist was wieder unsere langjährige richtige Empfehlung.
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