Die Samtgemeinde Salzhausen sucht zum 01.08.2026 Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).
Auszubildende der Fachrichtung Kommunalverwaltung werden in verschiedenen Rechtsgebieten ausgebildet. Hierzu zählen z.B. Privat-, Kommunal- und Arbeitsrecht. Während der Praxisphasen erhalten die Auszubildenden dann Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche der Samtgemeinde. Mögliche Bereiche sind z.B. das Einwohnermeldeamt, die Personalabteilung, das Steueramt, die Kämmerei und das Bauamt. Dadurch wird das erforderliche Handwerkszeug zur Erledigung von Büroarbeiten und Verwaltungsvorgängen vermittelt.
Weitere Informationen zum Ausbildungsablauf findest du HIER.
Wir bieten
* 30 Tage Urlaub
* einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), sowie vermögenswirksame Leistungen
* eine Jahressonderzahlung
* flexible Arbeitszeiten
* bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
* Bereitstellung eines Laptops und eines IPads (für Ausbildungszwecke) während der Ausbildungszeit
* Anwendung des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
* Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes über das Programm "Erasmus +"
Einstellungsvoraussetzungen:
* mindestens Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
* Teamfähigkeit, sowie eine offene, freundliche und höfliche Art auf Menschen zuzugehen
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz
* Interesse an der Arbeit mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften
Ausbildungsvergütung:
Im ersten Ausbildungsjahr: 1.293,26 €
Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.343,20 €
Im dritten Ausbildungsjahr: 1.389,02 €
Die Samtgemeinde Salzhausen unterstützt die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, strebt die Samtgemeinde einen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. Außerdem sind Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ gleichermaßen willkommen. Menschen mit Schwerbehinderungen und/oder einer Gleichstellung (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, einem Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen geben Sie bitte bis zum 21.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerberportal ab.
Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an die Leitung des Sachgebietes Personal - Frau Schön, Telefon 04172 / 9099-52.