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Technischer redakteur (m/w/d)

München
ACONEXT Engineering GmbH
Technischer Redakteur
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Ulrike Förster
freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München

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Technischer Redakteur (m/w/d)


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Erstellung, Überarbeitung und Pflege von technischer Dokumentation für Betriebs- und Wartungshandbücher
* Erstellung von Datenmodulen nach ASD S1000D im SGML/XML-Format
* Bauteilkatalogisierung und Erstellung sowie Bearbeitung von bebilderten Teilekatalogen nach ASD S2000M
* Bearbeitung und Pflege der für die Dokumentation notwendigen technischen Grafiken
* Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Engineering und Projektleitung zur Informationsbeschaffung
* Eigenständige Recherche und strukturierte Aufbereitung technischer Informationen


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, IT-Spezialisten oder höherqualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik oder Technische Redaktion
* Berufserfahrung in der technischen Dokumentation bzw. technischen Redaktion
* Fundierte Kenntnisse in der ASD S1000D und deren praktischer Anwendung sowie Sicherer Umgang mit SGML/XML
* Gute Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung nach ASD S2000M, idealerweise Erfahrung mit MATCONF
* Erfahrung in der Bearbeitung von Vektorgrafiken, z. B. mit PTC IsoDraw oder vergleichbaren Tools
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft zu weltweiten Projekteinsätzen


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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