AlsHR Generalist (m/w/d) untersttzen Sie unser Kundenunternehmen bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Sie stellen die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und der konzernweiten Standards sicher. Ihre Aufgabe ist es, die tglichen HR-Ablufe sowie den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und so zu einer positiven Mitarbeitererfahrung beizutragen mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Recruiting.
* Untersttzung beiRekrutierungsaktivitten -von der Schaltung von Stellenanzeigen ber die Koordination von Interviews bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
* Mithilfe bei der Pflege der Personaldaten und HR-Datenbanken
* Koordination von Trainings- und Entwicklungsmanahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Spezialisten und den Fhrungskrften
* Administrative Untersttzung bei Prozessen im Bereich Vergtung und Zusatzleistungen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien
* Mithilfe beim HR-Reporting und der Verfolgung von Kennzahlen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
* Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer administrativen Rolle
* Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und den gngigen HR-Praktiken
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Informationssystemen (Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil)
* Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprgte Organisations- und Kommunikationsfhigkeit
* Attraktive Vergtung gem Tarifvertrag
* Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Ablufe
* Persnliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
* Die Mglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln
* Individuelle Online-Schulungen
* Mitarbeiterbenefits