Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
* Führung und Entwicklung des ESG-Teams
* Weiterentwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie (inkl. Dekarbonisierung)
* Integration von ESG in Prozesse, Entscheidungen und Investitionen
* Sicherstellung der ESG-Compliance sowie Reporting und Zertifizierungen (z. B. ISO 14001/50001) in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
* Analyse und Steuerung ESG-relevanter Risiken und Chancen
* Monitoring von ESG-Trends und Benchmarking
* Stakeholder-Dialog und ESG-Kommunikation intern/extern
* Begleitung nachhaltiger Transformationsprozesse
* Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und dem Executive Board
* Konzernweite Kommunikation auf Englisch inkl. Teilnahme an Steering Committees
Qualifikationsprofil:
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in ESG (Environment, Social, Governance)
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien
* Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Nachhaltigkeitskennzahlen, Risiken und Trends
* Führungserfahrung und Kompetenz im Projekt- und Veränderungsmanagement
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Dialog
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
* Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
* Sehr flexibles Gleitzeitmodell
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
* Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
* Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
* Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
* Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
* Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
* Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
* Corproate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.