Wir sind ein führender Zulieferer von elektromechanischen Systemen für militärische Anwendungen in den Bereichen Land-, Sea- and Missile-Systems. Unsere innovativen Lösungen unterstützen Streitkräfte weltweit und tragen zur Sicherheit und Effektivität moderner Verteidigungssysteme bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die den deutschen Markt eigenständig erschließt und anschließend unsere Präsenz europaweit ausbaut.Sie berichten an den Sr. Director für Strategy, Growth & Innovation in den USA und sind der Moog GmbH angeschlossen.Für den Bereich Defense Systems Europe suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einenBusiness Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)Standort: Böblingen oder Home-OfficeRequisition Nr.: RIhre AufgabenMarkterschließung Deutschland & Europa: Aufbau und Skalierung unseres Geschäfts in Deutschland mit anschließender Expansion in europäische MärkteStrategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien im Einklang mit den europäischen WachstumszielenInnovationskraft: Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer GeschäftsmodelleGlobale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem US-amerikanischen Strategy, Growth & Innovation Team sowie mit lokalen FührungskräftenMarktanalyse: Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und WettbewerbsaktivitätenTeamgeist: Unterstützung des gesamten Teams bei der Erreichung gemeinsamer ZieleIhr ProfilTechnisches & wirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem SchwerpunktErfahrung: Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und kennen die Besonderheiten des MarktesStrategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und erkennen Chancen, bevor sie offensichtlich sindTechnik: idealerweise Erfahrung mit elektrischen Motion-Control-LösungenSelbstständigkeit & Eigeninitiative: Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und mit hoher ErgebnisorientierungReisebereitschaft: der Reiseanteil liegt bei ca. 30 bis 50%Kommunikation: fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenUnternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeGestaltungsmöglichkeiten für individuelle EntwicklungFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitKostenfreie Heißgetränke, eigene KantineFort- und Weiterbildungen, firmeninterne SprachkurseBetriebskindergarten, BetriebsarztJobticket, JobradHome-OfficeMöglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerbenLademöglichkeit für ElektrofahrzeugeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich unter careers.Moog.Com. Für Fragen stehen Ihnen Herr Kopp (Tel.:Und Frau Hunsmann (Tel.:Gerne zur Verfügung.Moog GmbHHanns-Klemm-Straße 2871034 Böblingenwww.Moog.De