H1KI-Spezialist (m/w/d) /h1 p Spay | Vollzeit /p h3Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 /h3 pDie SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. /p pFür unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenstrong KI-Spezialist (m/w/d) /strong. /p h3An Bord ist jede Menge zu tun: /h3 ul liKonzeption, Umsetzung und Betrieb von KI-Lösungen im Microsoft-Ökosystem (Copilot Studio, Power Plattform, Azure AI Foundry) /li liUnterstützung internationaler Fachabteilungen bei der Identifikation und Realisierung von KI-Anwendungsfällen /li liEntwicklung und Integration von KI-gestützten Automatisierungen und Assistenzfunktionen und Agents in bestehende Geschäftsprozesse /li liBeratung und Schulung von Fachbereichen zur Nutzung von Microsoft Copilot und verwandten Tools /li liMitwirkung bei Innovationsprojekten rund um KI und digitale Transformation /li liEnge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Partnern zur Sicherstellung der technischen Umsetzung /li liDurchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support für KI-Anwendungen und Plattformen /li /ul h3Ihre Qualifikation bringt uns weiter: /h3 ul liErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science oder vergleichbar /li liErfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, idealerweise im Microsoft-Umfeld /li liKenntnisse in Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Azure OpenAI, Azure Machine Learning /li liProgrammierkenntnisse in Python, C# /li liVerständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierung durch KI /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liBegeisterung für neue Technologien und deren praktische Anwendung /li /ul h3Mehr als nur die Heuer: /h3 ul li strongArbeitskultur: /strongFreundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit /li li strongAttraktives Gehaltspaket: /strongTarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen /li li strongBalance: /strong 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich /li li strongEinarbeitung: /strongIndividuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch /li li strongWeiterbildung: /strong Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche /li li strongMobilität: /strong Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV /li li strongGesundheit: /strong Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike /li li strongEvents: /strongSommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen /li li strongSonstiges: /strong Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run /li /ul h3Schub für Karrieren | schottel.de /h3 pHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. /p brpIsabelle Grandmontagne brSenior Personalreferentin br+49 2628-61-223 /p pa Jetzt bewerben /a /p