Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d).
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Montage, Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Ladestationen, insb. Ausbau der Kabelwege, elektrische Anschluss- und Verkabelungsarbeiten der Photovoltaik-Module und Ladestationen, Installation von Potentialausgleichen und Erdung sowie Anschluss der Wechselrichter, Überspannungsschutzeinheiten, Zählerschränke und Unterverteilungen,
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Photovoltaikanlagen und Ladestationen,
Durchführung und Dokumentation von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach DIN VDE,
Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Niederspannungsbereich, u. a. Montage, Installation und Verkabelung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen für Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in unseren Einrichtungen,
Erstellung von Aufmaßen und Zuarbeit zur monatlichen KFZ-Abrechnung,
abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik,
Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert,
PKW-Führerschein.
unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
~ zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
~ Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
~30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
~ hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
~ umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard)
~ Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
~ individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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