Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
als Ansprechpartner/innen für Fragen z.B. zu Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und Elternzeit zur Verfügung stehen
Studium im Bereich HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Professioneller Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse
Direkte Berichtslinie an die Personalleitern, flache Hierarchien und ein junges Team
Unterstützung bei Weiterbildungen
Vielfältige, kreative, sympathische, professionelle Teams und Kollegen
Teamevents wie mehrtägige Firmenausflüge, Firmenlauf etc.
sämtliche Standard-Benefits wie: Getränke, Obstkorb, Betriebliche Altersvorsorge, etc.