Sie sind hier:
1. Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen (w/m/d) in der Systemadministration
Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen (w/m/d) in der Systemadministration
Kennzahl: AS--
2. Bewerbungsfrist : 23. Juli
3. Laufbahn : gehobener Dienst
4. Standort : Berlin
5. Arbeitszeit : Vollzeit
Stellenangebot empfehlen
Ihre Aufgaben
6. IT-Planung Mitarbeit in der Zielanalyse/Auftragserstellung für neue bzw. anzupassende IT-SystemeVorbereitungen Maßnahmen und Steuerung von Hilfsmitteln zur technischen Ist-AnalyseMitwirkung in der Beurteilung der technischen Projektvorgaben (durch begleitendes Planungsmanagement)Mitwirkung bei Leistungsbeschreibungen mit den Anforderungen an neue IT-Systeme bzw. neuer Hard- und Software
7. Implementierung Softwareimplementierung Erstellen von Software bzw. SoftwarebausteinenAnpassung vorhandener Standardsoftware (Customizing)Vornehmen funktionaler Programmänderungen bzw. ProgrammergänzungenProgrammieren systemspezifischer Tools zur Automatisierung von AbläufenDurchführen von funktionalen VerbesserungenErstellen von Softwarelösungen für Benutzeroberflächen, Business Logik, Netzwerkfunktionalität oder Datenzugriffe Systemimplementierung Systemaufbau und Systemumbau von IT-Systemen, von HardwareSystemabbau bzw. AußerbetriebnahmeDeinstallieren nicht mehr benötigter Hard- und SoftwareKonzipieren und einrichten von System- und Objektprivilegien Instandhaltung Wartung und Service Durchführen von regelmäßigen Maßnahmen nach technischen Regeln, Vorschriften oder in Wartungsintervallen, dabei vorbeugender Austausch von VerschleißteilenDurchführen von Datensicherungen bzw. SystemsicherungenSichern von betrieblichen AnwendungsdatenDokumentation der Wartung Reparatur Fehlersuche bzw. ProblemanalyseMessen der Datenübertragungsqualität der vorhandenen passiven VerkabelungBeheben von Fehlern mithilfe von Expertensystemen und DiagnosesystemenErgreifen von Maßnahmen bei Störungen an Hand der vorhandenen DokumentationLösen von SchnittstellenproblemenErgreifen von erforderlichen Maßnahmen (z.B. Austausch von Komponenten, Änderungen an der Konfiguration, Wiederherstellen von Daten)Beauftragen von weiterführenden, erforderlichen Maßnahmen bei zuständigen Stellen (aktives Patch-Management) Verbesserung Durchführen von Modifikationen, Upgrades oder Updates zur Steigerung der Zuverlässigkeit oder zur SchwachstellenbeseitigungDurchführen von Qualitätssicherungen und aktive Fehlerdokumentation
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Ihr Profil
8. Zwingende Voraussetzungen: ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienbereichen: InformatikElektro- und InformationstechnikWirtschaftsingenieur mit ingenieurwissenschaftlichen SchwerpunktMathematik aus den Studienfächern: Physik Bereitschaft zu DienstreisenBereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeitendie deutsche Staatsangehörigkeitdie Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
9. Wünschenswerte Voraussetzungen: Nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend A2/B1)Fachkenntnisse, insbesondere: Betriebssysteme Linux oder Windows auf Client und/oder ServerInformationssicherheitIT-Infrastrukturen (Virtualisierung, Netzwerk, Speichersysteme)Im Bereich Anwenderbetreuung und Service Desk (Informationsmanagement und Nutzer- bzw. RechteverwaltungIn der Anwendung des Service Manager Tools IT-Fachkenntnisse, insbesondere: Skript-Erstellung mit einschlägigen ToolsGruppenrichtlinien und Active-DirectoryAutomationstools zur Bereitstellung von Betriebssystemen und AnwendungenMicrosoft Windows Server und Client Betriebssystemfamilie Aufgaben- und ZielorientierungFähigkeit zum Umgang mit KritikGewissenhaftigkeit und ZuverlässigkeitKonfliktfähigkeitKreativität und InnovationZusammenarbeit und teamorientiertes Handeln
Ihre Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. Eine Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des gehobenen technischen oder des gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes ist bis zur Besoldungsgruppe A11 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit € monatlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wollen Sie gemeinsam mit uns daran arbeiten, die Zukunft Deutschlands jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal beim Bundesverwaltungsamt.
Informationen zum
Hinweise zum Bewerbungsprozess
10. Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
11. tabellarischer Lebenslauf
12. Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
13. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
14. aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
15. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
16. sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.
Wie es weitergeht:
17. Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein.
18. Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
19. Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann.
20. Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
21. Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 9 93 58-8 75 00).
Weiterführende Informationen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.
Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.
Details Ansprechpartner Name Dokument Arbeitsort Name Schöningen Dokument Adresse Dokument Kontakt Dokument Publikationen Dokumente Ergänzende Informationen Ergänzende Informationen
Stellenangebot empfehlen
Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen (w/m/d) in der Systemadministration
Kennzahl: AS--
22. Bewerbungsfrist : 23. Juli
23. Laufbahn : gehobener Dienst
24. Standort : Berlin
25. Arbeitszeit : Vollzeit
Stellenangebot empfehlen
Bereit für eine neue Welt?
Willkommen beim wahrscheinlich ungewöhnlichsten Dienst Deutschlands: Sorgen Sie mit uns gemeinsam für die Sicherheit und das Wohl unseres Landes. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Talente. Werden Sie Teil eines facettenreichen Teams. Nutzen Sie neue Wege und einzigartige Möglichkeiten. Entdecken Sie die kleinsten Details und die großen Zusammenhänge.
Ihre Aufgaben
26. IT-Planung Mitarbeit in der Zielanalyse/Auftragserstellung für neue bzw. anzupassende IT-SystemeVorbereitungen Maßnahmen und Steuerung von Hilfsmitteln zur technischen Ist-AnalyseMitwirkung in der Beurteilung der technischen Projektvorgaben (durch begleitendes Planungsmanagement)Mitwirkung bei Leistungsbeschreibungen mit den Anforderungen an neue IT-Systeme bzw. neuer Hard- und Software
27. Implementierung Softwareimplementierung Erstellen von Software bzw. SoftwarebausteinenAnpassung vorhandener Standardsoftware (Customizing)Vornehmen funktionaler Programmänderungen bzw. ProgrammergänzungenProgrammieren systemspezifischer Tools zur Automatisierung von AbläufenDurchführen von funktionalen VerbesserungenErstellen von Softwarelösungen für Benutzeroberflächen, Business Logik, Netzwerkfunktionalität oder Datenzugriffe Systemimplementierung Systemaufbau und Systemumbau von IT-Systemen, von HardwareSystemabbau bzw. AußerbetriebnahmeDeinstallieren nicht mehr benötigter Hard- und SoftwareKonzipieren und einrichten von System- und Objektprivilegien Instandhaltung Wartung und Service Durchführen von regelmäßigen Maßnahmen nach technischen Regeln, Vorschriften oder in Wartungsintervallen, dabei vorbeugender Austausch von VerschleißteilenDurchführen von Datensicherungen bzw. SystemsicherungenSichern von betrieblichen AnwendungsdatenDokumentation der Wartung Reparatur Fehlersuche bzw. ProblemanalyseMessen der Datenübertragungsqualität der vorhandenen passiven VerkabelungBeheben von Fehlern mithilfe von Expertensystemen und DiagnosesystemenErgreifen von Maßnahmen bei Störungen an Hand der vorhandenen DokumentationLösen von SchnittstellenproblemenErgreifen von erforderlichen Maßnahmen (z.B. Austausch von Komponenten, Änderungen an der Konfiguration, Wiederherstellen von Daten)Beauftragen von weiterführenden, erforderlichen Maßnahmen bei zuständigen Stellen (aktives Patch-Management) Verbesserung Durchführen von Modifikationen, Upgrades oder Updates zur Steigerung der Zuverlässigkeit oder zur SchwachstellenbeseitigungDurchführen von Qualitätssicherungen und aktive Fehlerdokumentation
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Ihr Profil
28. Zwingende Voraussetzungen: ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienbereichen: InformatikElektro- und InformationstechnikWirtschaftsingenieur mit ingenieurwissenschaftlichen SchwerpunktMathematik aus den Studienfächern: Physik Bereitschaft zu DienstreisenBereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeitendie deutsche Staatsangehörigkeitdie Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
29. Wünschenswerte Voraussetzungen: Nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend A2/B1)Fachkenntnisse, insbesondere: Betriebssysteme Linux oder Windows auf Client und/oder ServerInformationssicherheitIT-Infrastrukturen (Virtualisierung, Netzwerk, Speichersysteme)Im Bereich Anwenderbetreuung und Service Desk (Informationsmanagement und Nutzer- bzw. RechteverwaltungIn der Anwendung des Service Manager Tools IT-Fachkenntnisse, insbesondere: Skript-Erstellung mit einschlägigen ToolsGruppenrichtlinien und Active-DirectoryAutomationstools zur Bereitstellung von Betriebssystemen und AnwendungenMicrosoft Windows Server und Client Betriebssystemfamilie Aufgaben- und ZielorientierungFähigkeit zum Umgang mit KritikGewissenhaftigkeit und ZuverlässigkeitKonfliktfähigkeitKreativität und InnovationZusammenarbeit und teamorientiertes Handeln
Ihre Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. Eine Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des gehobenen technischen oder des gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes ist bis zur Besoldungsgruppe A11 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit € monatlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wollen Sie gemeinsam mit uns daran arbeiten, die Zukunft Deutschlands jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal beim Bundesverwaltungsamt.
Informationen zum
Hinweise zum Bewerbungsprozess
30. Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
31. tabellarischer Lebenslauf
32. Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
33. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
34. aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
35. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
36. sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)
Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.
Wie es weitergeht:
37. Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein.
38. Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
39. Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann.
40. Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
41. Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 9 93 58-8 75 00).
Weiterführende Informationen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.
Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.
Details Ansprechpartner Name Dokument Arbeitsort Name Schöningen Dokument Adresse Dokument Kontakt Dokument Publikationen Dokumente Ergänzende Informationen Ergänzende Informationen
Stellenangebot empfehlen
Noch Fragen?
Kein Problem. Vieles beantworten wir bereits in unseren .
Für alle anderen Fragen steht unsere Karriere-Hotline beim Bundesverwaltungsamt von Montag bis Donnerstag, 08 bis 16:30 Uhr, und am Freitag von 08 bis 15 Uhr zur Verfügung.
Telefon: --