Produktmanager für Ersatzteile und Service
Aufgrund der stetigen Digitalisierung und den damit einhergehenden technologischen Fortschritten, suchen wir einen Produktmanager für Ersatzteile und Service, um unsere globale Anwesenheit zu verstärken. Diese Herausforderung bietet die Chance, das Unternehmen weiter voranzubringen.
Zu den Hauptaufgaben des Produkmanagers gehören:
1. Durchführung von Potentialanalysen sowie Pflege und Analyse von Transparenzdaten
2. Entwicklung von Ersatzteil- und Serviceprodukten in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Ansprechpartner, Niederlassungen und Business Units
3. Erstellung und Pflege von Inspektions- und Wartungsplänen
4. Definition von Ersatzteilen in enger Abstimmung mit dem Service, der Entwicklung und dem Produktmanagement
5. Prozessoptimierung des Änderungsmanagements sowie Auslaufsteuerung für Ersatzteile
6. Business Development rund um das Ersatzteil-Produktmanagement
7. Definition und Umsetzung von Ersatzteilpreisen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling, dem Produktmanagement und dem Vertrieb
8. Ableitung marktgerechter Preise aus Wettbewerbsstudien und Kundenfeedback
9. Nutzung von Big Data gestützten Preissystemen
10. Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit sowie der Marktanteile von Spare Parts und Wartungsteilen
11. erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
12. erste Erfahrung im Bereich After Sales und/oder Ersatzteilmanagement von Vorteil
13. gutes technisches Grundverständnis
14. Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
15. lösungs- und umsetzungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
16. Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
17. gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
18. Freude am Umgang mit unterschiedlichen Kulturen sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen
19. sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
20. Home-Office anteilig möglich
21. attraktives, modernes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld
22. flexible Arbeitszeitmodelle
23. attraktive Sport- und Freizeitangebote (z.B. betriebseigener Fitnessraum und betriebseigene Ferienwohnungen in beliebten Erholungsgebieten)
24. Dienstrad über BusinessBike zu vergünstigten Konditionen
25. Mitarbeiterrabatte
26. betriebliche Altersvorsorge
27. Betriebsrestaurant