Das ist Deine neue Herausforderung:
Die Aufgaben des Senior Legal Counsel umfassen ein breites Spektrum an Themen. In dieser verantwortungsvollen Rolle baust Du die Rechtsabteilung am Standort in Arnstadt auf und berätst als klassischer Generalist die Führungskräfte und das Management des Unternehmens in verschiedenen rechtlichen Fragen.
Zu den Themen gehören:
* Risikomanagement: Identifizierung und Management rechtlicher Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt sein könnte, sowie die Implementierung von Strategien zur Minderung dieser Risiken
* Compliance: Sicherstellung, dass das Unternehmen bei seiner Geschäftstätigkeit die einschlägigen Gesetze und Vorschriften einhält; dazu zählt auch die Einhaltung neuer Vorschriften, die dem Unternehmen auferlegt werden (wie im Fall der Europäischen Batterieverordnung)
* Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen, die das Unternehmen abschließt
* Corporate Governance: Beratung in Fragen der Corporate Governance und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften
* Corporate/M&A: Beaufsichtigung der Due-Diligence-Prüfung von Fusionen und Übernahmen und Reisen zu anderen Büros oder Gerichtsstandorten
* Gemeinsam mit externen Anwälten und den Teammitgliedern behältst Du auch andere Themen im Blick; darunter IP, Prozessmanagement und Arbeitsrecht
Außerdem trägst Du die fachliche Führungsverantwortung für 2 Teammitglieder.
Das sind Deine bisherigen Erfolge:
Du bist Volljurist in Deutschland und verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei und/oder einem Unternehmen, idealerweise mit Inhouse-Erfahrung. Idealerweise hast Du auch Branchenerfahrung gesammelt, wenn nicht in der Automobilbranche, dann zumindest in einem anderen produzierenden Unternehmen.
Dein Englisch ist absolut verhandlungssicher. Auch die Bewerbungsunterlagen benötigen wir bitte in englischer Sprache.
Du hast Spaß daran, die Rechtsabteilung "von Grund auf" aufzubauen und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität sowie interkulturelle Kompetenz aus.
Das sind Deine Benefits:
* unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
* jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
* Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
* attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
* Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
* Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten