Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten. Wir suchen zum 1. Oktober 5 für unser „Fanprojekt Rostock“, Wismarsche Str. /, Rostock, einen
Sozialpädagogen (m/w/d).
Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S b. Als Berufsanfänger*in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 3., EUR ein. Mit mindestens Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 4., EUR. Zusätzlich erhalten Sie zum monatlichen Tabellenentgelt eine Zulage in Höhe von EUR.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
1. sozialpädagogische Tätigkeiten in einem Projekt der Jugendarbeit mit Fußballfans gem. §§, SGB VIII sowie dem Nationalen Konzept Sport und Sicherheit (NKASS)
2. aufsuchende Arbeit sowohl bei Heim- und Auswärtsspielen als auch Szenetreffpunkten
3. Mitarbeit in der Planung und Entwicklung sowie eine praxisorientierte und bedarfsgerechte Umsetzung von Angeboten für Fußballfans in Rostock und
M-V
4. Erarbeitung und Ausbau der Beziehungsarbeit mit jungen Menschen
5. Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit und Beratung
6. Lokale und überregionale Netzwerkarbeit mit relevanten Institutionen
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
7. abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik
8. Offenheit gegenüber der Fan- und Ultrakultur
9. Interesse und Erfahrung im Bereich der aufsuchenden und mobilen Jugendsozialarbeit
10. Kenntnisse zu den Strukturen und Dynamiken von Jugendkulturen und Fanszenen
11. Selbstständiges Arbeiten in der Praxis
12. Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
13. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden
14. kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Reflexionsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
15. eine attraktive Vergütung nach TVöD
16. unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
17. jährliche Sonderzahlung im November
18. Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
19. die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
20. betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
21. vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
22. Mitarbeiterfest sowie Team-Events
23. Bereitstellung der LOKA-Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben
24. exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits
25. Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
26. Möglichkeit des Jobrad-Leasings